Como parte de los servicios y trámites que ofrece la Alcaldía de Pitalito Huila, por medio del área de Atención al Ciudadano y como parte del cumplimiento de lo establecido por el Gobierno Nacional mediante la Ley 1474 de 2011 donde cada entidad del Orden Nacional, Departamental y Municipal deberá elaborar anualmente una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano, que le permita identificar los riesgos de corrupción y las medidas a implementar para mitigar dichos riesgos y los mecanismos para mejorar la atención al ciudadano.
Por este motivo la Alcaldía de Pitalito establece protocolo y orientaciones para que la atención al ciudadano sea conforme con las expectativas de los clientes de la Alcaldía y las políticas institucionales.
La primera imagen que toman los ciudadanos al momento de establecer contacto con la Administración Municipal, es determinante en la percepción que se puede llevar sobre la prestación del servicio y la satisfacción que puede alcanzar; por tanto, se establecen mecanismos que le permiten a los servidores públicos y/o contratistas prestar los servicios de la mejor manera para satisfacer las necesidades a la comunidad y hacer de la gestión de la Alcaldía, una gestión eficaz, eficiente y efectiva.
Plan Institucional de Capacitación de la Administración Municipal Vigencia 2019
Resolución No. 224 de 18 de Mayo de 2019, "POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN ANUAL INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN PARA LA VIGENCIA 2019, DIRIGIDO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE PITALITO HUILA".
Programa de Bienestar Social e Incentivos de la Administración Municipal Vigencia 2019
Resolución No. 231 de 19 de Marzo de 2019, "POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ALCALDIA DE PITALITO HUILA".
PLAN ANUAL DE VACANTES
Este Plan permite aplicar la planeación del talento humano a corto y mediano plazo para la siguiente vigencia en la alcaldía de Pitalito en cuanto a: Identificación de Cantidad y calidad de empleados necesarios para la adecuada prestación del servicio. Establecer las formas de cubrir las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal para el periodo.
Comite de Bienestar Social e Incentivos de la Administración Municipal Vigencia 2018
Resolución No. 299 de 16 de marzo de 2018, "POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE PITALITO HUILA".
Ver Resolución No. 299 de 2018 
Resolución No. 481 de 10 de Mayo de 2018, "POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE PITALITO".
Plan Institucional de Capacitación de la Administración Municipal Vigencia 2018
Resolución No. 395 de 17 de Abril de 2018, "POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE PITALITO".
Más...
Convocatoria Interna 02 de 2018
Convocatoria Interna para proveer encargos en Empleos de Carrera Administativa con Vacancia Definitiva No. 002 de 2018.
Convocatoria Interna 01 de 2018
Convocatoria Interna para proveer encargos en Empleos de Carrera Administativa con Vacancia Definitiva No. 001 de 2018.
Convivencia Laboral 2017 - 2019
Convocatoria No. 001 de 2017 - Elección de los Representantes del Comité de Convivencia Laboral de la Alcaldia Municipal de Pitalito Huila 2017 - 2019.
Convocatoria Interna 02 de 2017
Convocatoria Interna para proveer encargos en Empleos de Carrera Administativa con Vacancia Definitiva No. 002 de 2017.
Resultado de la Convocatoria Interna para proveer encargos en Empleos de Carrera Administativa con Vacancia Definitiva No. 002 de 2017.
Modificación Cronograma Proceso Convocatoria No.002 de 2017