Convocatoria interna 006 de 2022
Convocatoria Interna para proveer dos (02) empleos de carrera a través de la figura de ENCARGO en los empleos del nivel auxiliar administrativo y profesional universitario de la Secretaría de Gobierno e Inclusión Social
Convocatoria interna 005 de 2022
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel Técnico Administrativo de la Oficina de Contratación.
Convocatoria Interna 004 de 2022
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel Técnico Administrativo de la Secretaría General.
Convocatoria Interna 003 de 2022
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel Profesional de la Secretaría de Gobierno e Inclusión Social y un (01) empleo de nivel Profesional Universitario de la Secretaría de Hacienda y Finanzas Públicas
Convocatoria Interna 002 de 2022
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel técnico.
Plan Estratégico de Talento Humano 2022
El Plan Estratégico de Talento Humano de la Alcaldía de Pitalito tiene como propósito establecer la línea estratégica de la entidad, es decir la secuencia de acciones que se realizan, en el tiempo y los recursos para desarrollar los planes, programas y proyectos que permiten la gestión del talento Humano, enfocado a cumplir el objetivo planteado en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
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Plan de Bienestar Social e Incentivos de la Alcaldía Municipal de Pitalito Vigencia 2022
La elaboración del Plan de bienestar social e Incentivos para la Vigencia 2022, pretende un desarrollo integral del servidor público, desde escenarios laborales, familiares y sociales, buscando no solo la satisfacción individual del empleado sino desde la satisfacción de los que los rodean en su ámbito laboral.
Plan de Previsión de Recursos Humanos 2022
El Plan de Previsión de Recursos Humanos de la Alcaldía Municipal de Pitalito para la Vigencia 2022, se diseñó acogiendo los lineamientos metodológicos y las directrices técnicas proporcionadas por el Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP.
PLAN ANUAL DE VACANTES 2022
En concordancia con lo estipulado en la Ley 909 de 2004, la Alcaldía de Pitalito presenta el Plan Anual de Vacantes 2022 (PAV). Dicho Plan, pretende además de dar cumplimiento a la norma, contribuir en los procesos de Talento Humano en el sector público.
Plan Institucional de Capacitación 2022
El Plan de Capacitación, para la vigencia 2022 constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los servidores de la Alcaldía de Pitalito.
