Convocatoria Interna 05 de 2020
Convocatoria Interna para proveer una vacante temporal a través de la figura de encargo, en el Auxiliar Administrativo de la Secretaría de Gobierno e Inclusión Social
Convocatoria Interna 04 de 2020
Convocatoria Interna para proveer una vacante temporal a través de la figura de encargo, en el nivel técnico administrativo en la Oficina Control Interno Disciplinario.
Convocatoria Interna 03 de 2020
Convocatoria Interna para proveer encargo por Vacancia Definitiva de empleo de Libre Nombramiento y Remoción con Denominación Corregidor Código 227 Grado 08 de la Planta Global de Personal del Municipio de Pitalito adscrita a la Secretaría de Gobierno e Inclusión Social.
Reclamación Resultados Convocatoria No. 03 - Diana Milena Lozano 
Reclamación - Doris Mireya Beltrán
Aclaración Circular No. 054 - Diana Milena Lozano
Respuesta Aclaración Circular No. 054 - Diana Milena Lozano
Respuesta Reclamación Convocatoria No. 03 - Diana Milena Lozano
Respuesta Reclamación - Doris Mireya Beltrán
Plan de Bienestar Social e Incentivos de la Alcaldía Municipal de Pitalito Vigencia 2020
El Plan de Bienestar social e incentivos de la Alcaldía Municipal de Pitalito y en cumplimiento del Decreto 1567 de 1998 y 1083 de 2015, estará dirigido a los servidores públicos y su grupo familiar, el cual dará inicio con la formulación de un diagn´stico de necesidades, diseño de las estrategias e implementación de las actividades y finalizará con la evaluación y seguimiento de las mismas.
Convocatoria Interna 02 de 2020
Convocatoria Interna para proveer encargo en empleo de carrera administrativa con vacancia temporal No. 02 de 2020.
Para la formulación del plan de bienestar social e incentivos vigencia 2020, se tomó como herramienta diagnostica la aplicación de una encuesta, desde las diferentes necesidades y expectativas de bienestar social expresadas por algunos funcionarios, en la aplicación de la encuesta participaron el 57,3% de los funcionarios de la administración municipal es decir 121 funcionarios de los 211 de la planta de personal existente.
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PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES
PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y/O OBLIGACIONES CONTRACTUALES
PLAN DE PREVISION DE RECURSOS HUMANO
La planeación del Recurso Humano no es una herramienta de gestión que actualmente se utilice de forma generalizada e integral en el sector en Colombia.
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO
El Plan Estratégico de Talento Humano de la Alcaldía de Pitalito tiene como proposito esteblecer la línea estratégica de la entidad, es decir la secuencia de acciones que se realizan, en el tiempo y los recursos para desarrollar los planes, programas y proyectos que permiten la gestión del Talento humano, enfocado a cumplir el objetivo planteado en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
