Convocatoria interna 005 de 2024
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel profesional universitario de la Secretaría de Educación.
Convocatoria interna 003 de 2024
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel profesional universitario de la Oficina de Contratación
Convocatoria interna 002 de 2024
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel profesional universitario de la Secretaría de Infraestructura.
PLAN ESTRATÉGICO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 2024
El Plan Estratégico de Talento Humano de la Alcaldía del Municipio de Pitalito inicia con la detección de necesidades de cada uno de los componentes y termina con el seguimiento y control de las actividades desarrolladas en el mismo
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL, ESTIMULOS E INCENTIVOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE PITALITO VIGENCIA 2024
El plan de bienestar social e incentivos de la Alcaldía Municipal de Pitalito y en cumplimiento del Decreto 1567 de 1998 y 1083 de 2015, estará dirigido a los servidores públicos y su grupo familiar, el cual dará inicio con la formulación de un diagnóstico de necesidades, diseño de las estrategias e implementación de las actividades y finalizará con la evaluación y seguimiento de las mismas.
PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2024
El Plan tiene como objetivo formular la previsión anual del recurso humano de la Alcaldía de Pitalito, para cubrir las necesidades de la planta de personal exitosamente, en el marco de los principios de igualdad de oportunidades en el acceso, permanencia y ascenso en el servicio público de los servidores para el logro de la misión, visión y objetivos institucionales.
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PLAN ANUAL DE VACANTES 2024
El Plan Anual de Vacantes, tiene como objetivo identificar las necesidades de personal y definir la forma de provisión de los empleos vacantes, a fin de que las diferentes dependencias de la Alcaldía Municipal cuenten con el talento humano necesario para el cumplimiento de sus funciones; y objetivos que comprendan la provisión de los empleos en su diferente naturaleza: Libre nombramiento y remoción, temporales y de carrera administrativa, a través de los procedimientos establecidos en el marco normativo y atendiendo los principios de la función pública, convocatorias y la provisión transitoria conforme a la normatividad vigente, lo anterior para el logro de los objetivos y las metas organizacionales
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN 2024
El objetivo del Plan de Capacitación es fortalecer y desarrollar las competencias laborales de los Funcionarios Públicos de la Alcaldía de Pitalito, a través de capacitaciones internas y externas relacionadas con las necesidades identificadas, con el fin de consolidar los saberes, actitudes, habilidades y conocimientos, en beneficio del desarrollo del talento humano dentro de su ciclo de vida en la entidad y el mejoramiento institucional
Convocatoria interna 001 de 2024
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel Auxiliar Administrativo de la Secretaría de Gobierno e Inclusión Social.
Convocatoria interna 013 de 2023
Convocatoria Interna para proveer un (01) empleo de carrera a través de la figura de ENCARGO en el empleo del nivel técnico de la Secretaría de Gobierno e Inclusión Social
