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Plan Institucional de Capacitación 2021
El Plan de Capacitación, para la vigencia 2021 constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los servidores de la Alcaldía de Pitalito.
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO 2021
Soportados en el artículo 73 de la Ley 1474 de 2011 y el Decreto 2641 del 2012, el CONPES 3654 de 2010, los lineamientos de la guía Estrategias para la construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Versión 2, se ha construido el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, para la Alcaldía Municipal de Pitalito vigencia 2021.
PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN 2021
El Alcalde del municipio de Pitalito-Huila, en cumplimiento de sus funciones y entendiendo la importancia de una adecuada gestión de la información, se compromete con el establecimiento, implementación y mejora continua del Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información (MSPI), como mecanismo para brindar a los ciudadanos y colaboradores confianza digital entorno al uso de los datos, al cumplimiento legal y mantener una actitud ética, transparente y en concordancia con la misión y la visión de la Entidad.
PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN 2021
Aportar a la Administración Municipal un instrumento con enfoque metódico que le proporcione y permita controlar y minimizar los riesgos de seguridad y privacidad de la información, en relación a los todos los procesos TIC de la Entidad, a través de procedimientos que faciliten de la identificación de riesgo y oportunidades, el análisis, la valoración y expedición de estrategias así como el seguimiento y monitore permanente enfocado a su cumplimiento y mejoramiento continuo para mitigar los riesgos informáticos.
Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2021
Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la disminución de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la Administracion Municipal de Pitalito.
Plan Estratégico de Talento Humano 2021
El Plan Estratégico de Talento Humano de la Alcaldía de Pitalito tiene como propósito establecer la línea estratégica de la entidad, es decir la secuencia de acciones que se realizan, en el tiempo y los recursos para desarrollar los planes, programas y proyectos que permiten la gestión del talento Humano, enfocado a cumplir el objetivo planteado en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
Plan de Previsión de Recursos Humanos 2021
El Plan de Previsión de Recursos Humanos de la Alcaldía Municipal de Pitalito para la Vigencia 2021, se diseñó acogiendo los lineamientos metodológicos y las directrices técnicas proporcionadas por el Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP.
Plan de Bienestar Social e Incentivos de la Alcaldía Municipal de Pitalito Vigencia 2021
La elaboración del Plan de bienestar social e Incentivos para la Vigencia 2021, pretende un desarrollo integral del servidor público, desde escenarios laborales, familiares y sociales, buscando no solo la satisfacción individual del empleado sino desde la satisfacción de los que los rodean en su ámbito laboral.
Modificación aprobada por Comité Institucional de Planeación y Gestión MIPG
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2021
El principal objetivo del Plan Anual de Adquisiciones es permitir que la Alcaldía de Pitalito aumente la probabilidad de lograr mejores condiciones de competencia a través de la participación de un mayor número de operadores económicos interesados en los procesos de selección que se van a adelantar durante el año fiscal 2021, y que la Entidad cuente con información suficiente para realizar compras coordinadas.
Plan de Acción Vigencia 2021
Consolidado Plan de Acción Vigencia 2021.
